A partir del dia 1 d'abril del 2023 ha entrat en vigor la nova normativa per als processos d'incapacitat temporal (més coneguda com a baixa per malaltia comuna o accident).
En aquest nou Reial decret, se suprimeix l'obligació de presentar el comunicat de baixa mèdica a l'empresa.
D'aquesta manera, les persones que estiguin en situació de baixa no estan obligades a traslladar-se mentre no estiguin en condicions físiques òptimes.
També s'han reduït les càrregues administratives que comporta el treballador i l'empresa.
⚠️PERO RECORDA!! Cal informar igualment de la baixa a l'empresa, ja sigui per telèfon o per correu electrònic.
-> Per a més informació, pots consultar el BOE; Ordre ISM/2/2023, d'11 de gener, per la qual es modifica l'Ordre ESS/1187/2015, de 15 de juny, per la qual es desplega el Reial decret 625/2014, de 18 de juliol.
Tempogest, Empresa de Treball Temporal, és la solució de recursos humans ideal per la teva empresa. Aprofita la nostra experiència en el sector laboral i de selecció de personal. Treballem a tota la província de Girona.
Pg. Països Catalans 89-91, 17190 Salt (Girona)